1. 채용 분야 및 선발인원
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직급
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선발인원
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담당업무
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계
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0
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전문인력
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0
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- 회계업무 및 사업지원
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전담인력
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0
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- 노인일자리사업 및 노인사회활동 지원
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2. 보수 등 처후
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가. 전문인력 : 회사내규에 따름
나. 전담인력 : 보건복지부 노인일자리 전담인력 급여조건(月 세전 1,574,000원) 다. 처 후 : 담당사업에 대한 외부성과 진단 후 인센티브 지급
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※ 2018년부터 퇴직금이 추가되는 계속고용 계약직으로 채용요건이 개선됨
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3. 응시방법
4. 응시일정
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구분
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일정
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서류접수
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2017년 12월 4일 ~ 2017년 12월 15일 18시 도착분 까지
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서류전형
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2017년 12월 18일~20일
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면접전형
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2017년 12월 21일 10시
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5. 응시자격
가. 아래의 제한 사항이외의 별도의 제한 자격 없음
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1) 금치산자 및 한정치산자2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5) 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
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나. 우대사항
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1) 노인일자리 사업 발전에 관심이 있는 자
2) 회계업무(전문인력) 및 노인일자리 사업 전담인력 경력자
3) 운전면허 1종소지 및 운전 능숙자(원활한 기관업무수행을 위함)
4) 사회복지사자격증 소지자(급에 상관없음)
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6. 응시서류
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가. 응시서류
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나. 최종합격 후 추가제출서류
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1) 이력서(경력사항 및 자격증 위주)
2) 자기소개서(관련 경력위주)
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3) 범죄조회 및 신원조회 관련 동의서
4) 각종자격증 사본
- 운전면허증, 사회복지사자격증, 채용분야 관련자격증
5) 채용신체검사서
6) 최종학교 졸업증명(예정)서
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7. 유의사항
가. 서류접수 일정 엄수(2017년 12월 15일 18시까지 도착분)
나. 서류전형합격자는 개별 통보 후 일정고지대로 면접 실시
다. 합격자로 발표된 후에도 다음과 같은 사유에 해당하는 경우에는 합격 또는 임용을 취소
1) 경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 작성한 자 2) 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자 3) 기타 사회통념상 채용 제한사유가 있다고 인정되는 자
* 채용 취소 및 불이익은 응시자에 귀속
